雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | 「養護老人ホームするが荘」において、ご利用者様の生活支援に関わる業務を担当します。90名の養護老人ホームとそのうち30名特定生活介護の事業になります。【業務内容】・養護ご利用者の方への自立支援計画と行動の実施・入浴介助、排せつ介助、食事の介助に関すること・生活補助、居室整備、外出支援に関すること☆プラチナえるぼし認定企業(R2.10)、プラチナくるみん認定企業(R2.6)、もにす認定企業(R3.2)☆ユースエール基準適合事業所(R6.6再認定)*変更範囲:仕事内容の変更予定なし |
勤務地 | 静岡県富士市原田2030−32 養護老人ホームするが荘 |
賃金 | 201,240円〜232,200円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 7時間 |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 107日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 必須 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | 不問 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | *基本給は時給×8h×21.5日で換算。*昇給・賞与は業績及び本人の能力による。*年休は入社月より付与しますが、入社する月によって日数が異なります。*マイカー通勤可(駐車場無料)*オンライン面接実施しています。*UIJターンの方、入社日配慮いたします。●応募方法:ハローワークから電話連絡後、面接日を決定いたします。応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書)は面接時にご持参ください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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